为促使新员工尽快适应工作环境，熟悉公司各项规章制度，深入了解企业文化，7月11-12日，我司在一楼多功能会议室为30多名新员工举办了为期1天半的岗前培训班。
我司高度重视新员工入职第一课，岗前培训由人力资源部负责，公司高级管理人员、管理部门相关同事为新员工讲解了企业发展历程、企业文化建设、商务礼仪和相关管理制度等内容。在开课典礼上，高级管理人员代表公司向新员工表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎，对即将走上工作岗位的新同事提出了殷切的希望，期望新员工早日成为公司的中坚力量。最后，陈楚民总经理作总结性讲话，并对新员工提出了三点要求：一是增进对行业的了解，致力于自身的全面发展；二是加强对单位的认识，及时转变角色；三是加深对部门的理解，加强部门之间的沟通与协作。
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通过培训，新员工对我司企业文化、运营模式及发展理念有了较清晰的认识，表示定会谨记培训内容，坚定职业信念，以主人翁的姿态积极投身到工作中，为公司的高质量发展做出贡献。