为了让新进员工尽快适应工作环境，熟悉院各项规章制度，深入了解企业文化，7月29-30日，我院在三楼会议室举办了为期2天的新入职员工岗前培训。        培训由人力资源部负责，共有30多名新员工参加了培训。本次培训得到了院级领导及各部门的大力支持，培训形式多样、内容丰富，主要包括新进员工自我介绍、院级领导动员讲话、优秀员工工作经验分享、院近期重点项目讲解、内部管理制度学习等。会上，陈楚民院长简要介绍了我院发展历程，并对新进员工提出了三点期望：一是希望新员工能尽快熟悉工作环境，及时转换角色，融入岭南院这个大家庭；二是希望新员工在工作中遇到问题和疑惑时，学会从历史典著中寻找答案，养成“多读书、读好书、善读书”的好习惯；三是希望新员工在学习和工作中发扬“互帮互助、同心协力”精神。刘碧云书记围绕我院“至真至诚、尽善尽美”的企业精神，要求新进员工做人做事都要脚踏实地、求真务实，切忌悬于空中、浮于表面，工作要做到“争干、真干、善干、能干”。        通过本次培训，新进员工对我院历史传承、运营模式及发展理念有了较清晰的认识，同时也为参与此项目的新员工鼓足了干劲，更为即将开展的林草综合生态监测评价外业调查工作奠定了基础。