7月19日上午，我院在三楼会议室举办了2021年人员招聘面试会。面试会小组由院级领导、人力资源部部长五人组成，多名优秀专业技术人员参加了面试。        为满足院的经营发展需要，根据院的招聘需求和招聘程序，人力资源部想方设法、主动作为，通过各种渠道，从发布招聘信息、简历筛选、业务部门负责人网上面试等工作环节，筛选出一批符合院要求的专业技术人员，再进行统一面试。        今年招聘采取社招和校招相结合的形式，以“公平、公开、公正”为原则，从应聘者所学专业、实践经验、个人能力、论文著作等方面进行面试，层层筛选、严格把关，最终16名优秀应聘人员脱颖而出。院下一步将尽快完善人员信息资料，上报主管部门审批，将其充实到专业技术队伍中，为院进一步发展提供充足的人才储备。